CHO (인사 총괄 임원)

회사 소개

공공 · 금융 SI와 클라우드 MSP 사업을 하는 중견 기업으로 조직 개편과 인사 제도 혁신을 준비하고 있습니다.

주요 업무

• 전사 인사 전략 · 제도 총괄
• 평가 · 보상 체계 개편
• 핵심 인재 채용 · 리더십 개발

자격 요건

• HR 경력 15년 이상, 팀장 이상 7년
• 1,000명 이상 조직 인사 운영 경험

우대 사항

• IT 업계 HR 경험
• M&A 후 조직 통합 경험

복리후생

• 임원 차량
• 성과 연동 장기 보상
• 건강검진 (배우자 포함)